改革开放40年来，超过70万的龙岩人勇于走出闽西大山经商创业，十几年来打拼孕育出103个异地商会，成为龙岩在外发展的“集团军”。目前，众多龙商已经完成资本、技术、信息等积累，正面临转型升级发展，因种种原因，产业转移成为不少企业的现实选择，为实施龙商回归提供了重要机遇。
    据不完全统计，近五年来，龙商回归落地项目280多个，总投资达370多亿元，为龙岩经济发展注入了活力。广大龙商还通过以商引商，积极推介龙岩，主动牵线搭桥，帮助引进了一些大项目、好项目。如上海龙岩商会牵线杉杉股份、吉利控股与紫金矿业合作洽谈，2018年10月成功签约投资上杭新能源项目，总投资超过100亿元人民币。建议进一步利用商会平台，发挥商会优势，促进更多优秀人才回乡、优质企业回归，为加快龙岩高质量发展落实赶超贡献力量。 
    一、吸引龙商回归存在的主要问题 
    1．异地商会作用重视不够。各地招商引资往往偏重央企国企、500强或上市企业，加上对在外龙岩籍企业了解不够，实施龙商回归工程缺乏针对性、实效性的办法和举措，表现在实际工作中没有充分发挥商会在回归工程中的独特优势和重要作用。 
    2．缺乏商会招商激励机制。我市至今尚未出台鼓励支持引导龙商回归的专门政策，也没有出台激励商会社团参与招商引资、引才引智的措施办法。各地商会大多被动式参与招商，凭乡情帮助家乡牵线搭桥，协助组织推介洽谈活动，商会招商的潜力未被挖掘和激发。 
    3．龙商回归遇上“清而不亲”。在营造有利的发展环境上，一些领导干部怕跟商会、企业打交道，有的对送上门的投资项目“打太极”，有的对企业反映的困难和问题，以各种理由“爱莫能助”，久拖不决，新型的“亲”、“清”关系造成错位。 
    二、利用商会平台，促进龙商回归的几点建议 
    1．实施“龙商回归行动”，发挥龙岩商会更大作用。 
    一是建议市委、市政府把实施“龙商回归行动”列入我市高质量加速度发展重要举措，强化组织领导，出台鼓励支持龙商回归的政策措施，力争用3～5年时间，推动龙商项目、人才、资本、技术大回归。二是建议市委、市政府聘请重点区域龙岩商会会长及熟悉项目运作、热心家乡事业、客商资源丰富的企业家担任“龙岩招商大使”或“招才大使”，帮助龙岩招商引资引才。对招商贡献突出者，给予表彰并重奖。三是建议在异地龙岩商会设立“龙商回归联络处”， 由会长兼任联络处主任，秘书长或其他专职工作人员为联络员，龙商回归作为商会的一项重要工作职责，工作实绩每年予以通报，市财政每年给予专项经费补助，对招商成效突出的，给予表彰奖励。 
    2．探索市场化机制，激发商会参与招商的潜力与活力。 
    一是建议研究制订《龙岩市委托招商暂行办法》，先行在珠三角等重点区域探索委托招商的做法，由商务局与异地商会或行业协会签订委托协议，明确商会组织每年引进产业重点项目要求，搜集提供一定数量的目标企业信息，联系重点企业并协助对接考察交流等工作任务，以及签约落地项目的奖励经费标准和支付办法。政府部门则全力做好落户项目的配套服务。 二是建议抓紧出台《龙岩市民企产业项目第三方招商引资奖励办法》，对从市外引进符合产业政策的民企项目的引资人，包括企业法人、商协会等社会组织，按规定标准要求进行一项一奖、大项大奖。 
    3．以乡情为纽带，凝聚龙商回归的情感力量。 
    一是建议建立市领导联系异地龙岩商会工作制度，不定期前往走访会员企业，加强联系沟通；受邀参加商会成立、换届等重大活动，通报龙岩发展情况，送上家乡祝福和问候，增强龙商回乡的归属感、荣誉感。二是进一步营造亲商爱商氛围。参照省商务厅、发改委、经信委、财政厅联合下发的《关于规范招商引资接待工作的管理办法》，结合龙岩实际制订我市管理办法，明确招商引资接待的对象、范围、标准等；制订并落实《龙岩市党政领导与企业家恳谈会制度》，倡导领导干部大胆与商会负责人、与企业家交朋友，真心实意为回归企业解决实际困难问题，大力营造尊商、亲商、爱商的浓厚氛围，让龙商人回报桑梓的情怀源远流长。三是建议结合11.8活动适时举办“龙商发展大会”，大张旗鼓地宣传龙商精神，讲好龙岩故事，邀请海内外龙商精英及异地龙岩商协会等社团走进龙岩、了解龙岩、献计龙岩、投资龙岩，在全市掀起龙商大回归热潮，为推进龙岩高质量发展落实赶超贡献龙商力量！