一是搭建供需平台,举办专场招聘会。加大岗位宣传力度,积极引导贫困劳动力进企务工,今年来通过移动短信方式共发送企业岗位招聘信息2484人次。委托龙岩市好工作人才网举办贫困劳动力网络专场招聘会1场,参会企业42家,提供职位数128个,提供岗位943个,访问平台求职者1772人次,投递简历154人次,达成求职意向人数近100人。
二是完善激励政策,鼓励就近就业。出台《武平县就业扶贫基地(车间)认定办法》和《武平县就业扶贫基地(车间)吸纳贫困劳动力就业奖补办法》文件,修改完善相关激励政策,促进贫困劳动力就业创业,进一步推动贫困人员就近就地就业。目前全县建档立卡贫困人员已实现转移就业6924人。
三是实施兜底安置,开发公益性岗位。审核发放2019年度公益性岗位安置补贴208人387.21万元,其中岗位工资补贴262.06万元,社保补贴125.15万元。新开发公益性岗位重点用于安置建档立卡贫困人员,实现有劳动能力的建档立卡贫困户至少一人稳定就业,解决贫困劳动力就业问题。目前共批准同意公益性岗位安置人员212人,其中建档立卡贫困人员160人,占安置岗位数的75%;2020年新增安置公益性岗位44人,其中41人为建档立卡贫困人员;安置期满延期安置5人,其中贫困人员3人。
四是落实就业补助政策,促进转移就业。审核发放2019年度公益性岗位安置贫困人员137人,补贴资金239.23万元。其中岗位补贴161.83万元,社保补贴77.40万元。
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