为进一步推动漳平市“产城人”融合示范区建设，优化我市营商环境，深化民营企业用工服务多样性，提升企业员工家庭教育能力。日前，漳平工业园区管委会、市人社局、工商联联合开展“2022年春季民营企业人力资源服务暨家庭教育进企业”活动，全市120多家民营企业行政人员参加了活动。
    为体现服务企业用工的多样性，此次活动以《家校协同，实现自我成长》家庭教育讲座开场，通过解答园区企业员工在“双减”背景下对孩子教育的各项疑惑，让企业员工“心安”，更好地在企业务工。随后，福建兴才劳务有限公司向园区各企业推介劳务中介服务，给企业春节后“招工”提供更多的选择。活动中，向企业解读了《漳平工业园区惠企政策汇编》，指导企业构建和谐劳动关系，帮助企业“稳工”。
    “此次活动非常有意义，让我们新来漳平的企业更加了解漳平的用工情况及优惠政策，为我们公司春节后招工提供了很大帮助。”联星（漳平）机械设备有限公司人事经理说道。
    近年来，漳平高度重视企业用工服务工作，每年定期举办优惠政策培训班、人力资源管理培训班、专场招聘会、校企系列活动等。同时积极宣传省、龙岩、漳平等政策文件，妥善解决企业招工就业补贴、住房保障、子女就学等方面存在的问题，积极营造良好的拴心留人的用人环境，提高服务企业用工水平。（漳平市工商联）